گروه بیماری های مغز و اعصاب

مقررات گروه

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 

قوانین و مقررات بخش نورولوژی

دانشجویان محترم  رشته های پزشکی وغیر پزشکی که برای گذراندن دوره های آموزشی به دپارتمان نورولوژی معرفی شده اند لازم است به موارد زیر که قوانین مختلف حرفه ای و انضباطی جاری در بخش نورولوژی می باشد توجه فرمایند. وجود و اجرای این قوانین متضمن حفظ استانداردهای آکادمیک و حرفه ای در این دپارتمان می باشد و تبعیت از آنها نقش مهمی در گذراندن موفقیت آمیز دوره های آموزشی بخش نورولوژی خواهد داشت. به طور کلی دپارتمان نورولوژی از تمام قوانین و مقررات انضباطی دانشگاه علوم پزشکی مشهد  (https://v-student.mums.ac.ir/index.php/moavenat-daftar-10/moavenat-daftar-11) تبعیت می کند، با این حال بخشی از  قوانین مربوط به رویه های داخلی گروه مغز و اعصاب می باشند که در اینجا آورده شده اند.

  1. قوانین مربوط به ساعات کاری/آموزشی و غیبت
  • رفتار مورد انتظار :
    • دانشجو بایستی در زمانهای مورد انتظار و مقرر در برنامه های آموزشی که توسط مدیرگروه، مسئول برنامه کارورزی/کاراموزی یا دستیاری و یا استاد ناظر در زمان ورود به گروه به ایشان اعلام می گردد در بخشهای مربوطه (شامل گزارش صبحگاهی، راند بالینی، کلینیکها، کلاسهای تئوری و سایر برنامه ها) حضور یابند.
    • در مقطع استاژری (یک ماهه) دانشجویان می توانند تا 2 روز در ماه از مرخصی استحقاقی استفاده کنند.
    • در مقطع اینترنی (14 روزه): در طی این دوره کارورز می تواند یک روز مرخصی داشته باشد.
    • در مقطع دستیاری: می توانند از دو و نیم روز مرخصی در یک ماه استفاده کنند.
    • نحوه گزارش دهی تخلف: عدم حضور یا تاخیر توسط کارشناس آموزشی و یا استاد ناظر به مسئول برنامه مربوطه اطلاع داده خواهد شد.
  • نحوه برخورد با تخلف: در صورت داشتن غیبت غیر موجه یا غیبت بیش از حد مجاز در دوره استاژری و اینترنی حذف دوره صورت خواهد گرفت و در صورتیکه زمان حذف بخش و درس به پایان رسیده باشد نمره صفر لحاظ خواهد شد.
  1. قوانین حضور در بخشهای بالینی و رفتارحرفه ای
  • رفتار مورد انتظار :
    • حضور در بخشهای بالینی نیازمند رعایت موازین مربوط به حقوق بیمار، حقوق کارکنان و همکاران، انجام وظایف محوله، پیشگیری و مدیریت خطرات و مواجهات شغلی، و رعایت آداب حرفه ای می باشد.
    • در برخورد با بیماران در محیطهای آموزشی- درمانی تحت نظارت گروه مغز و اعصاب رعایت حریم خصوصی و حق تصمیم گیری بیمار در هرگونه مشارکت در امور آموزشی و نیز اقدامات درمانی، به ویژه اقدامات تهاجمی، مدنظر قرار داده شده و به محرمانه بودن اطلاعات سلامتی بیمار توجه گردد.
    • بر اساس کوریکولومهای مصوب، کارورزان پزشکی عمومی و دستیاران نورولوژی ملزم به انجام وظایفی در خصوص مراقبتهای سلامتی بیماران مراجعه کننده به اورژانس و بیماران بستری در بخشهای مختلف تحت نظارت گروه نورولوژی می باشند. وظایف محوله در بخشهای مختلف نورولوژی برای دستیاران طبق برنامه روتیشنهای اعلام شده در ابتدای هر سال تحصیلی و برای کارورزان طبق برنامه اعلام شده توسط مسئول آموزش اینترنی گروه می باشند. لازم است این وظایف با حساسیت، مسئولیت پذیری و تعهد به موازین اخلاقی حرفه پزشکی توسط کارورزان و دستیاران نورولوژی انجام گردد.
    • خطاهای پزشکی جزئی از حرفه پزشکی در محیطهای بالینی بیمارستانی هستند و طبق موازین اخلاق پزشکی مورد انتظار است دانشجویان در زمان بروز این خطاها یا اطلاع از بروز این موارد بدون فوت وقت به مافوق خود، دستیار یا پزشک معالج بیمار، مراتب را اطلاع دهند.
    • مواجهات شغلی با عوامل عفونی: دانشجویان لازم است به اصول پیشگیری و کنترل عفونت که در ابتدای هر دوره آموزشی در قالب کلاسهایی برگزار می گردد تسلط داشته و موازین مربوطه را به منظور محافظت خود، همکاران و بیماران در بخشهای بالینی رعایت نمایند. در صورت بروز هرگونه مواجهه خطرآفرین با عوامل عفونی در محیطهای آموزشی و درمانی بیمارستان قائم با مرکز کنترل عفونت بیمارستان تماس گرفته شود (http://quaem.mums.ac.ir/index.php/nursing-services/infection-control).
    • برقراری روابط بین فردی مناسب بین دانشجویان و دستیاران ، با همکاران هم سطح و مافوق و با پرسنل درمانی و اداری و اساتید نقش مهمی در انجام موفق وظایف در بخشها و تکمیل موفق دوره های آموزشی در گروه نورولوژی دارد. انتظار می رود تمامی دانشجویان و دستیاران حاضر در گروه نورولوژی رفتارهای مناسب بین فردی را در محیطهای آموزشی و درمانی اتخاذ نموده و از بروز تعارضات بین فردی به هر نحو اجتناب نمایند. در صورت دریافت تذکر از مسئول برنامه مربوطه، مدیر گروه و یا مافوق خود، مراتب اعلام شده را رعایت نموده و در ارتقای اخلاق حرفه ای خود کوشا باشند.
    • لازم است همواره رفتار و منش دانشجویان و دستیاران رشته های پزشکی نشانگر تعهد ایشان به اخلاق حرفه ای و تلاش برای تعالی در این مسیر باشد. برخورد با بیماران و نیز همکاران و کارکنان همراه با صداقت، احترام، و دلسوزی بوده و در قبال وظایف درمانی و تکالیف آموزشی محوله به ایشان مسئولیت پذیر باشند. به موارد زیر به عنوان مصادیق رفتار غیر حرفه ای و نامتناسب توجه نموده و از آنها اجتناب نمایند:
      • استفاده نامتناسب از تلفن همراه و فضای مجازی در محیط کار
      • ابراز بی احترامی کلامی یا نوشتاری در ارتباط با محیطهای آموزشی درمانی
      • رفتار غیر محترمانه نسبت به سایر دانشجویان، دستیاران، پرسنل بیمارستان، بیماران و اساتید
      • ایجاد اختلال در کلاسها و برنامه های آموزشی
      • استفاده یا ترویج سیگار، الکل و هرگونه داروهای اعتیادآور
      • عدم احترام به حریم خصوصی بیمار وعدم رعایت شئونات اخلاقی در مواجهه با بیمار در زمان معاینه یا انجام اقدامات پاراکلینیکی و ..
      • عدم همکاری مناسب در انجام وظایف گروهی و ایجاد اختلال در این روندها
      • ثبت داده های اشتباه در پرونده پزشکی بیماران
      • استفاده نامتناسب از امکانات یا فضاهای آموزشی و درمانی به منظور استراحت یا فعالیتهای تفریحی
    • نحوه گزارش دهی تخلف: اساتید ناظر، دانشجویان، دستیاران مسئول، سرپرست های بخشهای بالینی، و بیماران می توانند بروز این نوع تخلفها ویا بدرفتاری را به مسئول برنامه مربوطه در گروه نورولوژی اطلاع دهند.
    • نحوه برخورد: مسئول برنامه مربوطه راسا و یا در صورت نیاز با مشورت با سایر اعضای گروه در مورد نحوه برخورد با تخلف طبق آیین نامه های اعلام شده توسط شورای انضباطی دانشگاه تصمیم گیری خواهند نمود. در صورت نیاز موارد به مراجع دانشگاه جهت تصمیم گیری ارجاع خواهد گردید.
  1. قوانین پوشش و آرایش در محیطهای بالینی و آموزشی بیمارستانی
  • پوشش و آرایش ظاهری دانشجویان رشته های پزشکی، دستیاران و سایر دانشجویانی که با محیطهای بالینی در تماس هستند باید به نحوی باشد که منعکس کننده احترام ایشان به بیماران، همکاران و پرسنل بوده و تاثیر ناخوشایندی بر آنها نداشته باشد.
  • پوشیدن روپوش سفید تمیز در محیط بیمارستان الزامی است. دکمه های روپوش باید بسته بوده و کفشها در محیط بالینی جلو بسته باشند.
  • موهای آقایان مرتب و در صورتیکه بلند است بسته باشد. ناخنها کوتاه نگه داشته شوند.
  • آرایش چهره در حد متعارف بوده و از آرایشهای تند و زننده و همچنین استفاده از عطر در محیطهای بیمارستان پرهیز شود.
  • جواهر و تزیینات در محیطهای بالینی و آموزشی نباید استفاده شود.
  • نحوه گزارش دهی تخلف: اساتید ناظر، دانشجویان، دستیاران مسئول، و سرپرست های بخشهای بالینی می توانند بروز این نوع تخلفها را به مسئول برنامه مربوطه در گروه نورولوژی اطلاع دهند.
  • نحوه برخورد: مسئول برنامه مربوطه راسا و یا در صورت نیاز با مشورت با سایر اعضای گروه در مورد نحوه برخورد با تخلف طبق آیین نامه های اعلام شده توسط شورای انضباطی دانشگاه تصمیم گیری خواهند نمود. در صورت نیاز موارد به مراجع دانشگاه جهت تصمیم گیری ارجاع خواهد گردید.